Задачи и функции


Задачи отдела

Отдел по труду администрации Находкинского городского округа (далее – Отдел) является функциональным органом администрации Находкинского городского округа (далее – Администрация), осуществляющим функции по формированию и реализации на территории Находкинского городского округа муниципальной и государственной политики в области социально-трудовых отношений и охраны труда.   

Основными задачами отдела являются:                                                               

  1. Государственное управление охраной труда в Находкинском городском округе в пределах переданных законом Приморского края от 09 ноября 2007 года № 153-КЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда» отдельных государственных полномочий Приморского края по государственному управлению охраной труда (далее государственные полномочия).
  2. Организация работы по социальному партнерству в сфере социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа.      
  3. Организация работы в рамках целевой программы «Об оказании содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников проживающих за рубежом» на территории Находкинского городского округа.
  4. Организация работы по созданию и сохранению рабочих мест, организация общественных работ.

Организация предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями с работниками, регистрация фактов их прекращения».                                                 

Организация работы по охране труда в администрации Находкинского городского округа.

Функции отдела

В целях осуществления основных задач Отдел выполняет следующие функции:

  1. Организует проведение в установленном порядке обучения (семинаров, выставок, круглых столов, смотров-конкурсов и других мероприятий) по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте.
  2. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Находкинского городского округа.
  3. Осуществляет в установленном порядке государственную экспертизу условий труда в целях оценки:
    1. качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях (у работодателей - физических лиц) с числом рабочих мест не более 10;
    2. правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда;
    3. фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве.
  4. Организует проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
  5. Рассматривает состояние организации работы по управлению профессиональными рисками в организациях отдельных видов экономической деятельности, имеющих высокий уровень производственного травматизма и (или) профессиональной заболеваемости.
  6. Организует и принимает участие в разработке территориального соглашения по регулированию социально – трудовых отношений в Находкинском городском округе.         
  7. Участвует в работе комиссии по обустройству переселенцев, прибывших в Находкинский городской округ по целевой программе «Об оказании содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».
  8. Участвует в подготовке информации о реализации целевой программы «Об оказании содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом» в Находкинском городском округе.
  9. Разрабатывает проекты локальных нормативных актов Администрации по созданию рабочих мест для осужденных к исправительным и обязательным работам, по определению видов и объемов общественных работ.
  10. Участвует в подготовке информации по вопросам создания и сохранения рабочих мест.
  11. Рассматривает предложения территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Приморского края, органов местного самоуправления, работодателей всех форм собственности, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений в области охраны труда и социально-трудовых отношений.
  12. Организует размещение информации по вопросам социально-трудовых отношений, охраны труда и осуществления государственных полномочий по государственному управлению охраной труда в Находкинском городском округе в средствах массовой информации и на официальном сайте Находкинского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
  13. Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии по охране труда, территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа.
  14. Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Находкинского городского округа по вопросам социально-трудовых отношений и осуществления государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на основании и во исполнение   закона Приморского края от 09.11.2007 года № 153-КЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда».
  15. Участвует в разработке целевой муниципальной программы по охране труда.
  16. Организует обучение работников Администрации по охране труда, проведение аттестации рабочих мест специалистов Администрации по условиям труда.
  17. Проводит уведомительную регистрацию трудовых договоров, заключаемых работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями с работниками, регистрацию фактов их прекращения.
  18. Формирует статистическую и иную отчетную информацию, в том числе:
    1. Организует сбор статистических показателей в установленной сфере деятельности с целью предоставления в федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по формированию официальной статистической информации, в соответствии с законодательством  Российской Федерации.
    2. Осуществляет подготовку ежеквартальных и годовых отчетов о ходе реализации полномочий по вопросам социально-трудовых отношений и осуществления государственных полномочий по государственному управлению охраной труда.
    3. Готовит информацию о работе межведомственной комиссии по охране труда и территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Находкинского городского округа.
  19. Рассматривает обращения граждан по вопросам, решение которых в соответствии с настоящим Положением входит в функции Отдела, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
  20. Осуществляет учет (прием и регистрацию) поступающей и исходящей  корреспонденции, бланков и документов строгой отчетности, комплектование, использование и хранение документов, образующихся в процессе деятельности Отдела.
  21. Принимает участие в разработке мобилизационных документов в части использования трудовых ресурсов.